La asignatura enfatiza en gran medida de la efectividad del equipo de trabajo. Esta asignatura permitirá definir estrategias para fomentar la colaboración activa, distribuir responsabilidades según habilidades y establecer mecanismos de liderazgo participativo. Se planea aplicar principios de gestión de equipos de alto rendimiento para mantener una comunicación constante, resolver conflictos oportunamente y aumentar la motivación del equipo a lo largo del desarrollo.
Elementos a integrar:
Asignación de roles basados en competencias (líder técnico, UX/UI, backend, sensores, analítica, etc.).
Plan de comunicación interna (canales y frecuencia de reuniones).
Reglas de convivencia y acuerdos del equipo.
Estrategias de cohesión de grupo (dinámicas, espacios para retroalimentación).
Mecanismos de resolución de conflictos.
Herramientas colaborativas (Google Drive, Discord, Trello).
Registro de tareas y responsables (actas o bitácora colaborativa).
